Collection: Masa Bayrakları

Masa bayrakları; yönetici masası, resepsiyon, toplantı alanı ve kurumsal çalışma masalarında temsil ve kurumsal kimlik amacıyla kullanılır. Tekli, ikili, Türk bayraklı, logolu, krom veya gold direkli modelleri karşılaştırın. Masa Bayrağı Nasıl Seçilir? Masa bayrağı...

Detaylı kategori rehberini okuyun

Masa bayrakları; yönetici masası, resepsiyon, toplantı alanı ve kurumsal çalışma masalarında temsil ve kurumsal kimlik amacıyla kullanılır. Tekli, ikili, Türk bayraklı, logolu, krom veya gold direkli modelleri karşılaştırın.

Masa Bayrağı Nasıl Seçilir?

Masa bayrağı seçiminde bayrak sayısı, direk tipi, taban ölçüsü ve masadaki diğer aksesuarlar önemlidir. Tekli Türk masa bayrağı sade bir düzen sağlar. İkili modeller, Türk bayrağı ile kurum veya şirket logosunu birlikte göstermek isteyenler için uygundur. Daha fazla bayrak gereken toplantı ve uluslararası çalışma alanlarında çoklu setler değerlendirilebilir.

Logo ve baskı

Logolu siparişte baskı alanına uygun, net ve doğru renk profiline sahip dosya kullanılmalıdır. İnternetten alınan düşük çözünürlüklü logo görselleri baskıda bulanık sonuç verebilir. Üretim öncesi logo yönü, zemin rengi ve baskının tek/çift yüz olup olmadığı doğrulanmalıdır.

Direk ve taban seçimi

Krom veya gold görünüm, sümen takımı, isimlik ve masadaki metal detaylarla birlikte değerlendirilmelidir. Tabanın dengeli olması ve masada gereğinden fazla alan kaplamaması önemlidir. İlgili isimlik seçenekleri için masa isimlikleri, tüm bayrak türleri için ofis bayrakları sayfasına göz atın.

Sıkça Sorulan Sorular

Tekli mi ikili masa bayrağı mı seçilmeli?

Yalnızca Türk bayrağı kullanılacaksa tekli; Türk bayrağıyla kurum logosu birlikte gösterilecekse ikili set tercih edilebilir.

Masa bayrağı ölçüsü nedir?

Ölçü modele göre değişir. Bayrak, direk ve taban ölçüleri ürün detayında ayrı ayrı kontrol edilmelidir.

Logolu masa bayrağı için hangi dosya gerekir?

Vektörel dosya tercih edilir. Desteklenen format ve çözünürlük gereksinimi sipariş öncesinde satıcıyla doğrulanmalıdır.